あなたの街に、
安心と笑顔を届けるペットサロンで安定した収益を。
Lulu dog trimming(ルル ドッグトリミング)は、関東圏を中心に展開し、
高いリピート率を誇るトリミングサロン&ホテルです。
これまでのご案内資料でお伝えしてきたビジネスモデルを、ここではLPとしてわかりやすく整理してご紹介します。
▶ ペット業界で長く続く事業をつくりたい方へ
▶ トリマー経験を活かして独立を考えている方へ
▶ 成長市場に安定したストック収益を持ちたい方へ

Lulu dog trimmingとは?
「やさしさ・かわいさ・きもちよさ」をコンセプトにしたトリミングサロン&ホテル
- やさしさ:ワンちゃんの負担を抑え、安心して任せられる施術。
- かわいさ:骨格や毛質に合わせたデザインカットで魅力を引き出す。
- きもちよさ:ワンちゃんも飼い主さまもストレスなく通える環境づくり。
これまでの資料でお伝えしている「やさしさ・かわいさ・きもちよさ」を、
実際の施術・接客・サロンづくりに落とし込んだのが Lulu dog trimming です。
Lulu dog trimmingは、トリミングサロンだけでなく、ペットホテル、トリミングスクールも運営しています。
「預ける・整える・学ぶ」がつながることで、お客様との接点が増え、強い信頼関係を築くことができます。
事業説明資料でも触れているように、多店舗展開・スクール運営で蓄積したノウハウを
フランチャイズオーナーさまにも共有していきます。

元住吉本店
元住吉本店/大船店/本牧店/相模大野店/LUCE/LULU DOG SCHOOL(トリミングスクール)
※店舗は今後も順次拡大予定です。
コンセプトの3つの柱
事業説明で最初にお伝えしている「やさしさ・かわいさ・きもちよさ」を、開業・運営にどう活かすか
施術前のカウンセリング、体調チェック、ワンちゃんの様子を見ながら行うトリミング。
ご案内している通り、Luluでは“無理をしない・無理をさせない”ことを徹底しています。
- 施術時間の目安や休憩を含めた施術設計
- ストレスサインの共有・スタッフ間での情報共有
「ただ短くする」のではなく、
飼い主さまのライフスタイルや好みに合わせたデザインを提案します。
- 犬種別スタイル集・写真事例
- お手入れのしやすさも含めたスタイル提案
サロンの清潔感・匂い・音・スタッフの声掛けまで、トータルで「きもちよさ」を設計。
これは「安心で負担かからない施術」「ストレスフリー」という考え方に直結する部分です。
- 送り迎えやお預かり時のスムーズな導線
- 施術後の写真撮影やSNS投稿など、+αの価値提供
Lulu dog trimming が選ばれる理由
直営で結果を出しているノウハウを、そのままフランチャイズへ。
実務経験が身につく実店舗連動型トリミングスクールを運営。
現場で求められる技術・接客を学べるカリキュラムにより、
即戦力となるトリマーの育成が可能です。
実作業の手順から接客までを一貫してまとめた統一マニュアルを整備。
誰が担当しても一定のクオリティで仕上がるため、
オーナー不在時でも安定したサービス提供ができます。
サロン向け物件の紹介から内装設計まで、ペット専門の不動産・内装パートナーと連携。
トリミング・ホテル運営に最適な導線・設備を踏まえたご提案で、
スムーズな開業と運営を実現します。
丁寧な対応と安定した仕上がりにより、リピーター・紹介来店が多いのが特徴です。
チラシや広告だけに依存せず、口コミで選ばれるサロンとして、
中長期的に安定した集客が見込めます。
こうした直営店舗で実証された仕組みを、フランチャイズオーナーさまにもそのまま提供します。
なぜ今、ペットサロンビジネスなのか?
市場の拡大と、ペットサービスに対する需要の安定性
日本のペット関連市場は年々拡大傾向にあり、
中でもトリミング・ホテルなどのサービス分野は、継続利用が前提となるため安定性が高い領域です。
- 少子高齢化により「ペットは家族」という価値観が定着
- 生活必需サービスとして、定期的なニーズが見込める
- 景気に左右されにくく、中長期で見ても成長性が高い
Luluは関東圏を中心に展開してきました。
人口密度・ペット飼育率・所得水準などを踏まえたうえで、
サロン+ホテル一体型のモデルを構築しています。
こうした市場背景を踏まえたうえでの出店・モデル設計だからこそ、
「ただサロンを開くだけ」よりも成功確率が高くなる設計になっています。

選べるオーナータイプ
完全オーナー型と、自分で運営するプレイヤー型から選択できます
オーナー自身は現場には入らず、採算管理・店舗方針・スタッフマネジメントに専念するスタイルです。
- 複数店舗展開を視野に入れたい経営者向け
- 他事業を運営しながら投資案件としておさえたい方
- スタッフ採用・育成は本部のノウハウを活用可能
オーナー自身がトリマー・店長として現場に入り、
お客様と近い距離でサロン運営を行うスタイルです。
- トリマーとして独立したい方
- 少人数・小規模から堅実に始めたい方
- 顧客との関係性を大切にしたい方
オーナーのご経験・資金計画・希望する働き方に合わせて、
最適なスタイルを一緒に検討していきます。
「自分に合うスタイルがわからない」という場合は、
個別相談でシミュレーションを行いながら一緒に決めていくことも可能です。
収益モデル(イメージ)
実際の店舗データをもとにした、代表的な2つのモデルケースです。
※金額はすべて月額・概算の一例であり、実際の条件により変動します。
- 坪数:約10坪
- スタッフ数:2〜3名
- 設備:トリミング1台・ホテル6室
- 売上:185万円
- 人件費:79万円
- 家賃:11万円
- 光熱費・その他:9万円
- 利益:86万円
コンパクトな面積・少人数体制で、しっかり利益を出すことを想定したモデルです。
- 坪数:約20坪
- スタッフ数:3〜5名
- 設備:トリミング4台・ホテル10室
- 売上:320万円
- 人件費:145万円
- 家賃:18万円
- 光熱費・その他:15万円
- 利益:142万円
トリミング台数とホテル室数を増やし、
高い稼働率を前提としたモデルです。多店舗展開や拡大も視野に入ります。
具体的な収支シミュレーション(回収期間・投資額とのバランスなど)は、
ご希望エリア・条件を伺ったうえで個別に作成いたします。

開業までの流れ
お問い合わせからグランドオープンまで、本部が伴走します。
- 1お問い合わせ・資料請求(本LPからのご連絡)
- 2個別面談・オンライン説明(ビジネスモデルや収益イメージのご説明)
- 3エリア・条件ヒアリング、シミュレーション作成
- 4物件選定・内装計画・設備選定
- 5オープン前研修(技術・接客・運営)
- 6集客準備(告知・SNS・キャンペーンなど)
- 7プレオープン・グランドオープン
- 8オープン後のフォロー・定期面談
※具体的なスケジュールや内容は、個別面談時に詳しくご説明します。
本部のサポート体制
開業前も、開業後も。長く続けられるサロン運営を支える仕組みがあります。
- エリア・物件のご相談
- 収支シミュレーション作成
- 内装・導線設計のアドバイス
- 備品・機材の選定サポート
- トリミング技術の研修
- カウンセリング・接客トークの指導
- 安全管理・トラブル対応の共有
- 集客・SNS活用のアドバイス
- 運営に関する定期的なフォロー
- スタッフ育成・追加研修の相談
開業案内でご紹介しているサポート内容を土台としながら、
実際の店舗状況に合わせて柔軟にフォローしていきます。
よくある質問
加盟をご検討中の方から、多くいただくご質問をまとめました。
Q. ペット業界が未経験でも大丈夫ですか?
A. はい、可能です。開業前研修や開業後のフォロー体制があるため、
未経験からスタートされる方も想定した内容になっています。
Q. どのエリアでも出店できますか?
A. 現在は関東圏での出店を前提としています。
既存店舗とのバランスや商圏の重なりを考慮しながら検討しますので、
ご希望エリアを伺ったうえで、条件に合うかどうか個別にご相談させていただきます。
Q. 収益モデルはどこまで詳しく出してもらえますか?
A. 客単価・来店頻度・稼働率などの前提条件をもとに、
物件条件やオーナーさまのご希望に合わせた具体的なシミュレーションをご提示します。
まずはお気軽にお問い合わせください
事業内容について詳しく知りたい方、出店の可能性を相談したい方へ
「加盟費用などが知りたい」「もっと詳しい収益シミュレーションが見たい」
「自分の地域で出店できるか知りたい」など、どのようなことでも構いません。
まずはお気軽にお問い合わせください。
※本ページに記載の内容・条件は作成時点のものであり、変更となる場合があります。
最新の条件はお問い合わせ時にご確認ください。